Codice di comportamento Il presente documento, denominato “Codice di Comportamento” o “Codice”, regola il complesso di diritti, doveri e responsabilità che la SIAE assume nei confronti di coloro che entrano in relazione continuativa con la SIAE nell’ambito dello svolgimento della propria attività. Sono perciò da considerare destinatari del Codice tutti coloro che operano per la SIAE, intendendo ricompresi tra costoro i membri degli organi sociali, tutto il personale dipendente (ivi inclusi i dirigenti), i mandatari, gli accertatori, i consulenti e i collaboratori su base continuativa in genere che, intervenendo nell’attività aziendale, operano per conto della SIAE o in nome e per conto della SIAE. Il "Codice di Comportamento" è stato predisposto anche per dare attuazione alle prescrizioni contenute nel Decreto Legislativo dell'8 giugno 2001, n° 231.